Варненският свободен университет „Черноризец Храбър“ – Филиал Смолян подписа меморандум с вестник „Строител“
20 декември 2025
Варненският свободен университет „Черноризец Храбър“ – Филиал Смолян и вестник „Строител“ сключиха Меморандум за сътрудничество с цел насърчаване и популяризиране на висшето строително образование и връзката между академичната общност и професионалния бранш.Документът беше подписан от председателя на Съвета на директорите на „Вестник Строител“ ЕАД инж. Пламен Пергелов и директора на Варненския свободен университет „Черноризец Храбър“ – Филиал Смолян доц. д-р Анелия Пържанова. В събитието участва и прокуристът и главен редактор на вестник „Строител“ Ренета Николова.
С подписването на меморандума двете страни поемат ангажимент да обединят усилията си за популяризиране на строителното образование чрез публикации, интервюта, медийно партньорство на професионални форуми и организиране на съвместни събития.
Сътрудничеството включва и разпространяване на значими за строителния бранш теми чрез издаване на информационни и други специализирани материали, насочени към академичната и професионалната общност.
Доц. Пържанова беше специален гост в рубриката "Интервю" на вестник "Строител". Ето какво каза тя:
Осъзнатият избор на строителната професия – път към устойчиво развитие на младите и региона на Родопите
Доц. Пържанова, какво представлява осъзнатият избор на строителната професия за младите хора?Осъзнатият избор е информирано и аргументирано решение за професионално развитие. Младите хора, които избират строителните специалности с ясно съзнание за тяхната същност, разбират изискванията към професията, технологичните ѝ насоки, пазарните възможности и реалното обществено значение на труда им. За тях това не е просто работа, а стратегически избор, който съчетава личния успех с приноса към обществото. В тази посока ключова роля имат инженерните специалности, които предлага ВСУ „Черноризец Храбър“ – Филиал Смолян. Обучението в програмите „Строителство на сгради и съоръжения“ и „Водоснабдяване и канализация“ може естествено да бъде надградено в магистърска специалност, осигурявайки последователен и стабилен образователен път в инженерните науки. Така младите хора се насочват към сфера с реално търсене на кадри и широки възможности за реализация както в България, така и в чужбина.
Съвременните технологии – BIM моделиране, зелено строителство, автоматизация и интелигентни системи – са неизменна част от обучителните програми на университета и ясно показват, че секторът отдавна е преминал отвъд представата за „тежък труд“ и се развива като високотехнологична, модерна индустрия.
Какво трябва да мотивира младите хора да изберат строителни специалности и да останат в Родопите?
Мотивацията трябва да идва от съчетанието между качествено образование, практическа подготовка, професионални възможности и ясна регионална перспектива. Не е тайна, че Родопите са регион със застаряващо население, в който част от младите хора напускат и търсят реализация в други градове. Именно затова ролята на образованието е ключова – то е сред най-важните фактори бъдещите специалисти да се реализират в региона и да намерят смисъл да останат в него. Варненският свободен университет „Черноризец Храбър“ предлага точно тази комбинация – модерни учебни програми, силна практическа подготовка и партньорства с институциите и бизнеса, които дават реална възможност младите инженери да изградят професионалното си развитие в Родопите. Когато студентите виждат как техният труд може да подобрява средата около тях – чрез модерна инфраструктура, енергийно ефективни сгради и устойчиви решения – те правят по-обмислен избор да се развиват тук. Така професионалният им път се превръща в стратегическа инвестиция – едновременно в собственото им бъдеще и в устойчивото развитие на региона.
Какво привлича младежите към обучението в строителните специалности във ВСУ „Черноризец Храбър“?
Силната връзка между теорията и практиката, както и персоналното отношение към всеки студент, са определящи не само при формирането на избора на младежите, но и остават водещи през целия процес на обучение. В учебните програми на нашите специалности са въведени модерните концепции за зелено строителство, енергийна ефективност, използване на екологични материали и интелигентни системи за управление на сгради. От друга страна ВСУ „Черноризец Храбър“ разширява все повече сътрудничеството си с бизнеса — студентите работят по реални задачи, участват в лабораторни експерименти, посещават строителни площадки и срещат бъдещи работодатели още през първите години от обучението си. Това е важно за младите хора при избора на професионална реализация – те имат възможност да се запознаят на място с различните професии в строителния бранш още в процеса на следването си в университета. Целенасочено привличаме широк кръг институции, публични дружества и компании, в които судентите могат да натрупат практически опит. Това им дава увереност, че знаят как работи бизнеса, биха могли да изберат желаната от тях професия, а в последствие – да направят най-добрия избор на компания и работодател. Разработването и прилагането на нови образователни модели, отговарящи на изискванията на реалната икономическа среда, е част от стратегията за развитие на Филиал – Смолян. Пример за това са проведените тази година посещение в Клъстер Тракия – Пловдив и публичнате лекция на областния управител на област Пловдив проф. д-р Христина Янчева; практическо обучение в Регионална дирекция „Пожарна безопасност и защита на населението“ – Смолян; традиционното участие в изнесеното обучение по време на Международния панаир Пловдив. Само преди месец студентите представиха свои бизнес, екологични и енергийни проекти по темата „Глобални проблеми на съвременността в контекста на зеления преход“, като бяха оценени от авторитетно жури от експерти.
Какво отличава строителната професия и я прави значима за младите хора?
Строителството е професия, която оставя видима следа. Всяка обществена или жилищна сграда, пътно съоръжение, ВиК-инфраструктура или енергийно ефективен обект е резултат от труда на строителния инженер. Младите хора, които осъзнават тази отговорност и възможност, се ангажират по-силно с обучението, с практиката и с модерните технологии. Това ги прави адаптивни, подготвени и мотивирани да развиват компетентностите си дългосрочно. Виждат професията като начин да допринасят за обществото с реални, устойчиви решения.
Подписахме меморандум за партньорство между ВСУ „Черноризец Храбър“ – Филиал Смолян и вестник „Строител“. Какви ще бъдат първите стъпки?“
Благодаря на вестник „Строител“ за дългогодишното партньорство и за професионалното отразяване на новините, свързани с университета. Нашето сътрудничество е стратегически важно – то подпомага популяризирането на знанията, научните постижения, свързването на теорията с практиката и укрепва връзката между академичния свят и строителния сектор. Предвиждаме съвместни инициативи, събития, семинари и кариерни проекти, за които ще информираме своевременно.
Какво послание бихте отправили към младите хора, насочили се към строителната професия и към Филиала на ВСУ „Черноризец Храбър“ в Смолян?
Пожелавам им да избират едновременно със сърцето и разума си – да намерят своята професия осъзнато и с ясна визия за бъдещата си реализация. Строителното инженерство е пространство за творчество, иновации и реален обществен принос. Обучението във Филиал – Смолян на ВСУ „Черноризец Храбър“ дава възможност за изграждане на стабилен професионален път, основан на модерни знания, практическа среда и силна академична подкрепа. Изборът на строителната професия е стратегическа инвестиция, която обединява личния успех, професионалния напредък и отговорността към обществото и природата. С този избор младите хора се превръщат в създатели на отговорна, устойчива инфраструктура, която подобрява живота и оставя траен положителен отпечатък върху градовете и регионите.